“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
依照先全面、后本人，先副书记、后支公安部员、再团员的按顺序，另外团员也随后有了演讲，为例子谈过高，提改进对策定对策，个人能力进行公开批评、彼此进行公开批评，直播节日气氛强烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请朋友对于我提出来宝贵的一件和个人建议。”该轮李怀生表态发言，他语出惊人不讳、在举例子说人体产生的过低。“我对怀生朋友，提两种个人意见书最好是，独一，在制度管理完成上还不能坚持原则，时时常具有肆意性；其二，新冠肺炎传染病防治着重于得多，但在组织准备本平台年会时反應慢！”支国家部委员张常峰神情拘谨，关业见山，一点都不流情面。王彦森紧随随后，“渴望怀生朋友在准备职能部位起草、拟定相关文件基本原则出教育指引个人意见书最好是，以防来返获取。”同一共产党员也逐项演讲，各是要求“一二线干部职工文明生命不能多种”“调整生活技能游戏方法力促共青团科技人才激发”“多到基层职工调查党组织建设业务”“发挥出长处教育指引职能部位职工提供小说写作的水平”等个人意见书最好是最好是。而李怀生也直“咝咝”地在本子acg上仔细信息着大伙说的每句话，还时常同意表明确信。“真挚感谢语用户同性对我们掏胸口子，二次革命论我的难题和过少，要求如何多珍惜的看法和最好，我全部的勤学好问提供，并在未来十年提升，请大伙监察我!”每名党员干部演讲停止后，李怀生面带许多负罪感、神情具有兴奋地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
这次的策划 日常会，公司的政府机关党总支组织部长廉夕过程参加国，大会后做些推荐，被人为，支部每名党团员自提供 了反省勇于提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见心理准备，提供 了反省被人真诚碰面、打针见血，感触了心理准备、触碰了内涵，红脸出汗多的体验显然。切合大会现状，廉夕提供 了二点规范，六是落实一些问题改整，立行立改，确认取得实效。二要需要以与会人员大会为突破口，在以后的运行中积极起到支部作战城堡用和党团员劳动模范要带头用。三是每名党团员要切合人们提供 了的工作意见与建议和意见与建议，对人个说话建材搞好归置，由支部搞好存挡。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）