“权多大小，威在清廉，官无水平，贵在坚持勤谨。”
15月19日，安徽建工群体党支部常委、纪委书纪吕书文，纪委副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏一众到五总装修品牌的禹州投资项目报验“清廉历史文化示范岗点”。装修品牌的党支部副书纪、纪委书纪李怀生，总装修品牌的党总支部书纪、副总经理贾银建醉鬼缴纳。
实现产品后，吕书文某行朝着拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正廉洁传统文化产业先进校点，搭建风清气正产品部……”在继而会议平板通知的会议平板上，产品运营经理李明洋用PPT不同从增强组织机构官员、更加完善清正廉洁会议制度、描绘出清正廉洁的氛围、坚持什么清正廉洁幼教、高风险防控经验高风险、整合产出事实上、深入浅出市场的调查研究等几种方对产品部“清正廉洁传统文化产业先进校点”组建与产出经验整合环境通过了祥细报告会。然后，贾银建对五子公司的党风清正廉洁搭建环境通过了简略报告会。
聆听了分装修公司报告后，吕书文认为，禹州工作是相同车主继骨料线、小区楼、成都房置业工作后的又现大工作，完全凸显了上海四建的保持良好影响和品牌形象综合实力。他对进两步不断改进去创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对产品部及分新公司提供 以下三个特殊要求：三是用作基层组织共产党员、党员纪检干部要自省履行职责尽职，名副其实履行问责制度，按行政规章业务；第二是要持续不断完整内控及独立性共识机制，作好左右级、同级间的相互间监查；三是成为国有土地企业的企业员工，要做忠诚度高、清洗、讲奉献的好党员纪检干部、好企业员工，重点围绕资金盈利能力干成功、干好的趋势、不出车祸。
第三，李怀生要分我司及工程项目部管理常规做工作要治理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会仪尾声后，吕书文为禹州投资项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分集团公司）