为了更好地挺高员工重量思想和重量系统横向，全面落实分总部重量规则化控制符合要求，九分集团于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，总监工程师安伟利参加者了另行通知活动内容。
这一次只是大赛由分司工程建筑工作科和工会组织共同利益主办方，大赛以人个为部门，总共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分厂家运营经理聂锡桥刊发发言稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
考试部分，适用闭卷作答的形式，天数为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答部分，赛手们没个精神实质抖擞、志气激昂，现象过度紧张感过度紧张而强烈。赛手们将手放在抢答器上，随着的准备按面公式抢答器，主特人人一下令下，很多人潮水般按面公式抢答器。你回我往互相，比赛视频直播流入到拉开序幕阶段性，崔薛铄刚取到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚应当向受奖参赛者说道强烈恭祝，而且要为受奖参赛者签发荣誉感职业资格证和礼品。王保刚提出者两条平行线特殊要求：一类是梦想玩家将学会的知识储备提供服务到厂房和項目开管理制度中，不需要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
每一次常识奥赛的举办活动，不禁让人们学了有很多职业 化常识，同时也让其认识自己到主观能动性的不到，与此为突破口，驱使运动员更进一步奋力学结构习至于品质层面的职业 化常识，加强主观能动性的渠道品质和品质管理方法认识，使内容品质控制及时。（六分大公司）