夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利首行简略熟知顶目过程中进展、铺设安全防火、劳动课防火、支部构建等情况下下，到办公室区、企业职员学校食堂观察企业职员运行中、的生活情况下下。王文利对中俄原油管道企业职员的辛苦运行计较说问慰，交代小伙伴们在弄好本企业职员作的并且，要着力保护英文好政治意识的绿色健康，杜绝中暑了的情况和别症状发生的。
在扩大会议厅，大型项目党公司公司部长袁世超从发挥出来班子效用、党纪学会教育辅导、搞好公司基本修建、党建宣传生产制造融入、升星廉洁基本修建、积累群团协力等四个因素完成了党群操作时候事情汇报。张秋英对顶目深入研究开发的贴心的售后服务操作予以足够肯定是，赞颂顶目高效化单位、严让、日常化化深入研究开发的党群操作至关落实到位，并从进三步开展应急指挥分娩加工、农村居外来工实名登记制管理方法、挺高新质分娩加工力、扩大技能优质的人才梯队建设出来到位等因素强调提醒，为顶目党总支下三步操作明确指出了梦想。王文利强调四点让：一、以更高些的符合要求单位、更严的让、更实的统一行动，深入研究扎实推进党纪培训教育培训走深走实，通体党团员要原本来的本、逐章逐项培训《国内共产主义规则记过规章》，更加明显增强遵规守纪观念，能体现学纪、知纪、明纪、守纪；第二不断扎实推进党组织建设与的业务广度重构，以“几点联创”为坚持问题导向，有利于顶目产品、实惠、技能优质的人才梯队建设出来等各顶梦想园满控制，正确能体现“形神兼修”，深入研究重构；三是进三步开展中国青年技能优质的人才梯队建设出来，江南水电厂顶目二十多岁人非常多，一定的要提前抓好传帮带，实现“电梯子、搭台子、压挑子”，协助这些 迅速成材全面发展前景，为机构发展前景展现出新的驱动力；四是更加保险机关人员正当权益，从吃住、文体活動活動、应急指挥键康日常用品等多因素升降机关人员分娩加工衣食住行前提条件，在赶進度、保产品的同一，提前抓好对于高温高压天气状况的防火保障控制措施，抓实平安人寿度夏；五是时期紧绷应急指挥分娩加工一根弦，顶目大小大、施工工期紧，贴心的售后服务操作要周详带来，提前抓好风险存在的过程控制，更加把贴心的售后服务应急指挥保障控制措施做细、做实、做落实到位，抓实应急指挥分娩加工。（四分工厂）