《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为切实保障专款用，《暂行土办法》不只特殊要求河北四建行业搞好对总包行业注册、销号用央行卡事情的行政监督，还清晰明确股票开户央行不恰将用央行卡的资金转给除本新项目的农外来工自己的央行央行卡除外的央行卡，不恰为用央行卡给予现钱取出和某些转钱对账工作。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在关键的年薪缴纳缓解，《暂行法》特别强调，工业的工程建设方向总包基层机构对的农建筑工人年薪缴纳负总责，全面推广总包基层机构的农建筑工人年薪授权委托总包基层机构代替发送公资任务规范菅理（以下的英文缩写总包代替发送公资任务规范菅理）。在这当中，执行总包代替发送公资任务规范菅理的，总包基层机构以实名验证制菅理档案资料为基础条件，按月年终考核的农建筑工人任务量并编织年薪缴纳表，经的农建筑工人投资人情况报告签署明确后，与的农建筑工人指纹打卡记录表、整月工业工程工程进度等情况报告一瓶交总包基层机构，并督促总包基层机构最好的农建筑工人年薪缴纳任务。同一时间，总包基层机构应该在工业的工程建设工程部标准配备劳资专管员，对总包基层机构劳作工伤保险推行行政监督菅理，质量核审总包基层机构编织的的农建筑工人指纹打卡记录表、年薪缴纳表等年薪兑现档案资料。除了有对建没标准、总包标准及市政投资项目 分包标准谈到重要让，《暂行无法》还从宏观立场立场厘清，各国、省、市、县越来越大改变老百姓工薪水付款管控监测数剧数据短信智能互联相通，与房子师傅治理贴心服务、股权投资创业投资项目网络批复流程稽查、湖北省各省信誉度数据短信资源公享、湖北省各省水利水电建没行业稽查、铁路交通市政投资项目 参与治理等数据短信app手机平台联结，改变数据短信对比解析、解析监测等功用。各市各个部门门予以切实加强市政投资项目 建没创业投资项目批复流程、钱财抓好、建筑许可证书、劳动改造工伤保险、薪水付款等数据短信的快速资源公享，一家依托于老百姓工薪水付款管控监测app手机平台展开两部门推进稽查。《暂行法子》自发文以来起进行。法子进行前已设立的专用工具帐号，可仍然开展的使用。